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简报，分享给团队。就像老师说的，只有时刻保持警觉，才能提前布局。”他的提议得到众人赞同，向佳乐接过话茬：“说到布局，我正琢磨着咱们可以主动开发几个潜在客户，不能等客户找上门！明天我就联系几个之前有过意向的企业，试试新学的谈判技巧。”
盛安转动着手中的咖啡杯，若有所思道：“我觉得咱们还得把执行力落到实处。要不咱们建个工作群，每天下班前同步当天目标完成情况？完不成的要说明原因，互相监督。”这个提议让郭玉娟眼前一亮：“这个好！我之前跟进客户进度总是不够紧凑，正好借这个机会改进。对了，王晓，你经验丰富，到时候多帮我把把关呀。”
王晓笑着点头：“没问题！咱们还能把培训时的团队分工模式用起来，遇到大项目就像玩游戏那样，明确每个人的角色和责任。”她边说边掏出手机，“我已经建好了共享文档，把目标拆解表和时间进度表都放进去了，大家随时补充。”
窗外的街道华灯初上，五个人的讨论却愈发热烈。他们意识到，这一周的狼性培训不只是一段经历，更是职业生涯的转折点。从被动执行到主动出击，从单打独斗到团队作战，这些改变将如星火般，点燃未来工作的激情。临走前，五人不约而同地伸出手叠在一起，这一刻，他们真正有了“狼群”的默契——目光坚定，蓄势待发，准备迎接职场上的每一次挑战。
午休时分，向佳乐端着两杯咖啡，装作不经意地走到郭玉娟工位旁：“娟姐，刚培训完的危机意识案例分析，我琢磨着你思路最清晰，能不能抽空帮我看看我的报告？”他将焦糖玛奇朵轻轻推过去，尾音带着恰到好处的期待。郭玉娟摘下眼镜揉了揉眉心，瞥见咖啡杯沿印着的“第二杯半价”标签，嘴角微不可察地扬了扬——这小子，上次团建时明明说过只喝美式。
“报告放这儿吧，我下午抽空看。”郭玉娟指尖划过键盘，继续处理手头的客户资料。向佳乐却没离开，反而拉过隔壁的转椅坐下，皮鞋在地板上碾出细微声响：“说起来，上次你提过闺蜜在教育机构工作？我表妹最近想报雅思班，不知道方不方便......”他忽然停顿，从西装内袋掏出薄荷糖铁盒：“要一颗吗？海盐味的。”
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郭玉娟终于放下鼠标，手肘撑在桌面托着下巴，目光似笑非笑：“向佳乐，你连续三天给我带咖啡，问遍了我所有社交圈的朋友信息，现在又打听雅思班——”她故意拖长尾音，看着对方耳尖慢慢泛红，“该不会是
