第6章 集体涨薪50% (第2/3页)
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付违约金?
想到这里,杜副总监一脸愤怒地看着江晟,见其一点放过自己的意思都没有,只得恨恨道:
“好,好,他现在能这样对我,以后也会同样对你们,等公司倒了,一定会将责任,全都归到你们头上,然后疯狂追咬!”
临走之前,还不忘挑拨离间,故意恶心人。
对此,江晟只是哂笑一声,没有多做解释,然后鼓鼓掌,将众人注意力重新吸引过来:
“好了,刚才我们已经分享一个好消息。接下来,我要宣布另一个更好的消息。”
更好的消息?
还有什么消息,能比金橘G2热卖更好?
研发部一众员工,包括部门总监,全都齐刷刷看向江晟,眼中有狐疑,也有期待。
江晟满意地点点头,直接揭晓答案:
“从这个月开始,所有员工,集体涨薪20%。另外,还有30%作为绩效,只要及时完成工作进度,就可以全部拿到!”
涨薪50%!
这个决定一出,所有人都惊呆了,之前的不安、迷惘,通通消失不见,只剩下……
浓浓的惊喜!
涨薪50%,相当于一下子全员增加一半薪资,如此大的手笔砸下来,怎能不让他们感到惊喜?
随后,江晟又陆续赶到其他部门,将这两个好消息宣布出去。
顿时,金橘的士气几乎以肉眼可见的速度上升,所有人都喜笑颜开,发出阵阵欢呼:
“万岁!”
“乌拉!”
“我爱你,老板!”
“……”
江晟回身,朝欢呼声的方向笑骂道:
“谁在喊‘我爱你’?别以为我没听出来,你是个男的!还有喊‘乌拉’的,去市场部报到,回头就派你去大毛开拓市场!”
“哈哈!”
在一阵哄笑后,更多的“我爱你”和“乌拉”传来。
关键,喊“我爱你”的,依然是男声居多。
白给他们加工资了!
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随着#宝藏手机#登上热搜,金橘G2的销量节节上升。
从这次热销,顾客下的第一单时间算起,24小时销量突破四万,直接将十万库存去掉了四成多。
若是能保持这一速度,说不定真能在两三天内,将存放在仓库里的所有手机都卖掉。
江晟本以