第6章 集体涨薪50％ (第2/3页)
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付违约金？
想到这里，杜副总监一脸愤怒地看着江晟，见其一点放过自己的意思都没有，只得恨恨道：
“好，好，他现在能这样对我，以后也会同样对你们，等公司倒了，一定会将责任，全都归到你们头上，然后疯狂追咬！”
临走之前，还不忘挑拨离间，故意恶心人。
对此，江晟只是哂笑一声，没有多做解释，然后鼓鼓掌，将众人注意力重新吸引过来：
“好了，刚才我们已经分享一个好消息。接下来，我要宣布另一个更好的消息。”
更好的消息？
还有什么消息，能比金橘G2热卖更好？
研发部一众员工，包括部门总监，全都齐刷刷看向江晟，眼中有狐疑，也有期待。
江晟满意地点点头，直接揭晓答案：
“从这个月开始，所有员工，集体涨薪20%。另外，还有30%作为绩效，只要及时完成工作进度，就可以全部拿到！”
涨薪50%！
这个决定一出，所有人都惊呆了，之前的不安、迷惘，通通消失不见，只剩下……
浓浓的惊喜！
涨薪50%，相当于一下子全员增加一半薪资，如此大的手笔砸下来，怎能不让他们感到惊喜？
随后，江晟又陆续赶到其他部门，将这两个好消息宣布出去。
顿时，金橘的士气几乎以肉眼可见的速度上升，所有人都喜笑颜开，发出阵阵欢呼：
“万岁！”
“乌拉！”
“我爱你，老板！”
“……”
江晟回身，朝欢呼声的方向笑骂道：
“谁在喊‘我爱你’？别以为我没听出来，你是个男的！还有喊‘乌拉’的，去市场部报到，回头就派你去大毛开拓市场！”
“哈哈！”
在一阵哄笑后，更多的“我爱你”和“乌拉”传来。
关键，喊“我爱你”的，依然是男声居多。
白给他们加工资了！
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随着#宝藏手机#登上热搜，金橘G2的销量节节上升。
从这次热销，顾客下的第一单时间算起，24小时销量突破四万，直接将十万库存去掉了四成多。
若是能保持这一速度，说不定真能在两三天内，将存放在仓库里的所有手机都卖掉。
江晟本以
