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请问,第一天上班,看到老板叼着奶嘴怎么办?
时瑶心里有点慌。
她是今年的应届毕业生,刚毕业两个多月,加上大四下学期实习时间,踏入社会也只有半年多,但却已经换了五份工作。
第一份工作,是学校介绍的实习单位,不但是事业单位,而且给她安排了一位老大姐当领导。
一开始还不错,老大姐对她很好,和蔼可亲的,从工作到生活都很照顾她。
谁知满一个月后,老大姐开始关心起她的终身大事,硬要给她介绍一个高质量男。
这男的吧,除了高,就没有一点可以跟质量扯上边,素质差还矫情,她自然不愿意。
老大姐倒也没生拉硬扯,之后又连续介绍了好几个人,分别是亲戚的侄子、客户的儿子、自己女儿的同学等。
先不管她同不同意,反正冲她的长相,这些人都同意了,包括之前那位,对她各种骚扰,最后都闹到单位来,害得她实习还没完,就选择跑路。
第二份工作,没有喜欢当红娘的了,但老板喜欢请吃饭,一上桌就宣传他那套酒文化,不喝就是不尊重人。
她连一个星期都没待够,便提桶跑路,工资都不要了。
第三份工作,老板算正常,但直属领导是一个“包包控”,最大的爱好就是带下属逛奢侈品,然后鼓动大家一起团购。
她严重怀疑,这位领导在奢侈品店里有提成。
反正,在她没有上当,却被暗中孤立后,就又又一次跑路。
第四份工作,老板是个充满激情的创业狂人,喜欢半夜把人叫到一起搞头脑风暴。
第五份工作,老板被一家培训机构洗脑,喜欢搞一些所谓解放天性之类的培训,比如学狗叫、互相扇耳光,或者主动爆自己黑料等。
她有理由怀疑,自己进入了传销窝点,于是又又又又跑路。
这次是她找的第六份工作,坏消息是老板也有些变态,好消息是这种变态可能不会影响到她。
只要不给她介绍对象,不逼她喝酒,不要求买奢侈品包,不半夜叫起来开会,不要求学狗叫或和别人互扇耳光……
喜欢吸奶嘴也没什么。
她只希望,对方不要因此恼羞成怒,将其赶走。
因为她实在没把握,还能不能找到第七份工作,以及第七份工作的老板和领导,会不会有什么更让她难以接受的癖好。
好在,江晟只是脸色微红,便将嘴上的