第96章 本土化策略：在当地建厂生产 (第2/5页)
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二针不行吗？”
沈星晚没有动怒，而是带着阿玲来到样品室，拿出一件中国车间生产的T恤和这件返工品放在一起：“阿玲你看，”她用手指划过针脚，“多这一针，面料的牢度能提高30%，穿洗五十次都不会变形。咱们要做的是国际品牌，必须用统一的高标准，这样才能赢得市场尊重。”她转身从工具箱里拿出一把尺子和针线，“我教你怎么在保证速度的前提下提高密度，其实很简单，只是手法不同。”
接下来的一个月，沈星晚每天都泡在车间里，亲自示范中国的缝纫技巧。她穿着便于活动的棉布裤，跪在操作台前，手把手教越南女工如何控制针距、如何处理边角。阳光透过车间的窗户照在她身上，汗水在她的额角凝结成珠，滴落在面料上晕开小小的水渍。陆战锋看在眼里疼在心里，每天都会准时送来冰镇的酸梅汤，趁她休息时帮她按摩僵硬的肩膀。
“你啊，总是这么拼命。”陆战锋的掌心粗糙而温暖，力道恰到好处地缓解着她的疲惫，“其实可以让技术师傅来教，不用事事亲力亲为。”
沈星晚靠在他怀里，闻着他身上淡淡的机油味混合着热带植物的清香，疲惫瞬间消散了大半：“不一样的。我亲自教，她们才会感受到这份标准的重要性。而且通过这些天的相处，我发现越南女工很聪明，只是需要耐心引导。你看阿玲，现在的质检比谁都严格。”她抬头看着陆战锋，眼里闪着笑意，“再说，你不在的时候，这些女工还教我做越南春卷呢，味道可正宗了。”
陆战锋低头吻了吻她的发顶，动作轻柔得像怕惊扰了空气：“那等工厂走上正轨，咱们请她们来家里做客，你做中国菜，她们做越南菜，好好热闹热闹。”他从口袋里掏出个小小的平安符，是从国内带来的，上面绣着“出入平安”四个字，“给你戴上，保平安。”
文化的融合像慢火熬汤，在日常的点滴相处中逐渐入味。中国管理人员学会了用简单的越南语说“你好”“谢谢”“辛苦了”；越南工人开始理解“质量是生命线”这句话的含义，甚至会主动提醒同事“针脚再密一点”；食堂里，中国的红烧肉和越南的河粉和谐共处，工人们常常端着餐盘坐在一起，用手势加简单的词语交流烹饪心得。
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最让沈星晚感动的是王师傅的付出。这位年近六十的老裁缝主动请缨来越南指导刺绣工艺，带着老花镜手把手教越南女工盘金绣。有次为了赶制一批出口欧洲的刺绣礼服，她连续三天熬夜，手指被针扎破了
