第68章 员工培训：派骨干去国外学习 (第3/5页)

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语气平和：“您好，我是他们的厂长沈星晚。我们是合法的民营企业，这次派员工去日本是为了学习先进技术，促进两国纺织行业的交流，绝不是什么窃取技术机密。我们可以提供所有证明材料。”

海关人员上下打量着沈星晚，语气不屑：“民营企业？我看是打着学习的幌子，实则想偷技术吧！最近有很多这样的案例。这些面料样品和技术资料，一看就是为窃取商业机密做准备的。”

陆战锋上前一步，军绿色的身影挡在沈星晚身前，眼神坚定地看着海关人员：“同志，请你说话注意分寸！我们是合法公民，有权利出国学习交流。你们没有任何证据，不能随意扣留我们的人！”他的声音低沉而有力，带着军人特有的威严。

“证据？这些样品和资料就是证据！”海关人员指着工具箱和电脑，“我怀疑这些都是窃取技术的工具，必须扣留审查！”

双方僵持不下，周围渐渐围拢了一些看热闹的人。五位员工的脸上满是焦急和委屈，老李气得手都在发抖。沈星晚知道，这样僵持下去不仅会耽误登机，还可能真的被安上莫须有的罪名。

她深吸一口气，冷静地思考对策。突然，她想起了上次去马来西亚建厂时，中国大使馆给予的帮助。她立刻对陆战锋说：“陆大哥，快联系中国驻日本大使馆，向他们说明情况，请求协助！”

陆战锋立刻点头，拿出手机开始联系大使馆。沈星晚则继续与海关人员沟通，尽量拖延时间，同时拿出更多的证明材料，包括企业资质证书、与日本企业的合作意向书等，证明此行的合法性和正当性。

时间一分一秒地过去，距离登机时间越来越近。就在大家心急如焚的时候，陆战锋终于打完了电话，脸上露出了一丝希望：“大使馆的工作人员说，他们会立刻与机场海关沟通，并派专员过来协助处理！”

果然，没过多久，一位穿着西装、佩戴大使馆徽章的工作人员匆匆赶来。他与海关负责人进行了一番严肃的交谈，出示了相关文件和证明。海关负责人的态度渐渐缓和下来，最终同意放行。

“非常抱歉，沈厂长，这是一场误会。”海关负责人走到沈星晚面前，语气诚恳地道歉，“我们也是按规定办事，对技术交流人员进行严格检查是为了防止商业间谍活动。希望没有给你们造成太大的麻烦。”

沈星晚虽然心里还有些不快，但还是大度地笑了笑：“没关系，我们理解你们的工作。希望以后能加强沟通，避免类似的误会再次发生。”

经过这