第七十六章 严飞舌战群雄，库克审查三大厂 (第1/5页)

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加州库比提诺，苹果总部董事会议室的空气凝滞而紧张，只有中央空调低沉地嗡鸣。长方形的胡桃木会议桌边坐满了人，史蒂夫·乔布斯坐在主位，瘦削的身体裹在标志性的黑色高领毛衣里，目光锐利如鹰。

蒂姆·库克在他左手边，表情是一贯的审慎，手指无意识地敲打着面前的财务报告，其他董事和高管们神情各异，气氛凝重得仿佛能拧出水。

严飞坐在靠近桌尾的位置，面前摊开一份简洁的文件夹，他作为持有苹果公司3.83%股份的重要股东代表，打破了沉默：“史蒂夫，各位董事，”他的声音不高，却清晰地穿透了会议室：“苹果的未来，不仅在于下一个划时代的产品，更在于如何以革命性的方式制造它，现有代工体系的成本压力和潜在风险，正在侵蚀我们的利润池和供应链安全。”

乔布斯微微抬眼，身体向后靠近椅背，指尖相对：“严先生，我欣赏你的直率，但革命？说说看，你的革命在哪里？”他的目光带着审视。

“中国，深安市。”严飞吐出两个词，清晰有力，他站起身，将一叠装订整齐的文件推向桌子中央：“具体而言，是将我们核心产品的代工重心，战略性地转移到那里。”

库克立刻坐直了身体，镜片后的目光变得专注：“中国？严先生，劳动力成本优势正在全球范围内收窄，这是不争的事实，我们现有的合作伙伴在东南亚、东欧也在提供有竞争力的报价。”他翻开了自己面前的报告，似乎在寻找数据支持。

“蒂姆，你说得对，但不够全面。”严飞没有去看库克翻动的报告页，他的眼神扫过全场：“深安的优势，是立体的。”

严飞拿起激光笔，一道红点落在身后屏幕展开的中国地图上，精准地钉在南海之滨：“看这里，深安拥有全球最庞大的、受过基础至高等教育的技术工人储备池。”

他按动按钮，屏幕上瞬间切换，密密麻麻的简历头像和数据表格滚动起来：“年龄结构集中在18-35岁黄金期，请注意他们的平均受教育年限——11.7年；更重要的是，这个群体所展现的纪律性和对精密制造工艺的学习能力、适应能力，经过我们严格测评，远超其他区域同侪。”

严飞顿了一下，目光转向乔布斯：“史蒂夫，你追求极致的完美，而深安工人的手，在精密装配环节的稳定性和一致性上，经过我们第三方的盲测，其良品率甚至超越了部分高度自动化的产线，他们是能触摸到你追求的那种完美的人。”

乔布斯身体微微前倾，